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9月18日，记者从第三届全国技能大赛赛前新闻发布会上获悉，第三届全国技能大赛将于9月19日在郑州开赛，共有来自全国35个代表团的3420名选手参加106个项目的角逐。参赛选手平均年龄24岁，最小的16岁，最大的57岁。

全国技能大赛是我国赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高、影响范围最广的综合性国家职业技能赛事。本届大赛主题为“技能照亮前程”。

“大赛项目设置紧密结合科技变革、产业发展、企业实际，注重技术与技能的有机融合，体现传统与现代的相互辉映。”据第三届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍，大赛共设置106个竞赛项目，包括66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目。其中，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等新领域赛项占比超过50%，充分体现了大赛服务国家创新驱动发展战略的定位。大赛首次设置乡村振兴专项赛项，7个乡村振兴专项赛项都是直接服务国家乡村振兴战略的职业。同时，设置人工智能工程技术、智能制造工程技术、工业互联网工程技术和集成电路工程技术等4个专业技术类竞赛项目，展现技术技能融合发展的最新趋势，引领职业教育培训改革方向。此外，大赛还设置了17个新职业赛项。

“在奖励政策上，不仅为获奖选手颁发金银铜牌及优胜奖，还对国赛精选项目的金牌职工选手授予‘全国技术能手’称号，同时打通职业技能等级与职称认定的衔接通道，让技能人才有荣誉、有待遇。”吴礼舵表示，大赛全程贯穿“技能照亮前程”的价值理念，从聚焦产业需求的赛项设置、彰显匠心的赛场竞技，到激励人才的奖励政策；从扩大影响的宣传造势、丰富体验的活动策划，再到促进提升的技能交流，每一个环节都围绕主题展开，确保参与者、观摩者及行业从业者等，在赛事全周期、多场景中感受到其价值魅力与深刻内涵。

本次比赛的参赛选手在年龄、身份、学历、性别等方面各有特点。

据吴礼舵介绍，3420名参赛选手中，世赛选拔项目选手2203人，国赛精选项目选手1217人。选手年龄跨度大，既有来自院校的“技能新星”，也有长期坚守一线技能岗位的“老师傅”，体现了技能人才终身培育的特点。年轻选手是主体，本届大赛全部选手平均年龄24岁，30岁以下的占比77%，25岁以下的占比70%。选手中年龄最大的57岁选手来自装配钳工项目，最小的16岁选手来自混凝土建筑项目。所有参赛项目中，选手平均年龄最大的项目是药物制剂国赛精选项目，平均年龄37岁；平均年龄最小的项目是糖艺/西点制作世赛选拔项目，平均年龄为19岁。世赛选拔项目平均年龄20岁，国赛精选项目平均年龄33岁。

从身份看，由于世赛项目占比高，学生身份选手较多。参赛选手中技工院校学生1967名，占比58%；企业职工726名，占比21%。值得关注的是，本届参赛选手中企业职工占比增加。为了通过大赛更好地助力职工创新创造，让企业职工认识到自身价值，带动更多职工钻研技术、提高技能，大赛明确要求各代表团国赛精选项目选手中，企业职工占比不低于50%。

在学历层次方面，所有参赛选手中，有博士13人、硕士286人、本科843人，本科以上选手占比33%，高学历参赛选手主要集中在智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿技术技能领域，表明技术技能融合发展的大趋势，对不同学历层次人才技术技能水平提升的需求加大。

从选手构成来看，共有男选手2610名，占比76%；女选手810名，占比24%。车身修理、重型车辆维修等19个项目全部是男选手；育婴项目全部是女选手。另外，化学实验室技术、时装技术等11个项目女选手占比超过2/3，男女选手占比均衡的项目为油漆与装饰、工业设计技术等15个赛项。

据悉，本次大赛以技能竞赛为核心，采取“赛展演会”集成模式。除了国家成果展、各代表团成果展、企业技术设备与技能展、河南特色技能展、技能培训体验活动区的“四展一区”和绝技绝活展演，还将举办第二届技能强国论坛。此外，本届大赛还在竞赛项目周边创新开展“技能培训小课堂”“技能奇妙游打卡”等特色活动，通过开设一批“有趣味、易学习、上手快”的微型培训课程，面向社会公众尤其是青少年群体科普技能知识，提升观赛体验。（工人日报客户端记者王维砚王宇余嘉熙）

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